Micky Marentes

Revista del mes

Feature
Febrero 2007

Sueldos en mercadotecnia 2007: Valioso mercado con falta de talento

Sueldos promedio superiores a los 130 mil pesos al mes, prestaciones de primera y estatus, son parte de la recompensa para quien llega a la dirección de mercadotecnia en alguna de las empresas más grandes de México, la cual es la segunda división mejor pagada, en general, dentro de las organizaciones modernas.

Además, el camino a la cima no culmina ahí, ya que en gran parte de las firmas de consumo y servicios, su presidente o director general, suele provenir de la zona en donde se elabora el marketing, y en ese último peldaño de la organización, se puede llegar al máximo bruto de más de 400 mil pesos mensuales, más todos los bonos y beneficios, claro que en compañías que ingresan más de mil millones de pesos anuales.

Por si fuera poco, para aquellos que se fijan el propósito de ser los mejores en su campo y alcanzar la cumbre, no le va mal desde que comienzan como trainee, porque en una firma de semejantes dimensiones se puede llegar a recibir una paga promedio de 18 mil pesos al mes como recién egresado.

A esto hay que agregar que en algunos consorcios pueden ofrecer hasta tres meses de sueldo en los bonos por productividad. Y si esto no basta, se suman ventajas como vales de despensa, gasolina, vehículo, bonos, seguros, fondos de ahorro, opciones en bolsa, premios, incentivos u otros conceptos en dinero o especie, los cuales en promedio pueden representar entre un 15 y 20 por ciento adicional al estipendio base. En algunos casos llega a hasta el 40 por ciento.